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岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、1年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
使用机器:大隈龙门五面体加工中心(4.2*5.2米),如有大型龙门设备,三轴四轴立式加工中心 经验优先使用系统:大隈自带系统, 有发那科FANUC 经验优先对机床结构和性能比较了解,能维修一些常见的机械问题 职能类别:数控操机
岗位职责:1、与各部门合作,了解其人力资源需求,并帮助创建职位描述和要求.2、制定并执行招聘方案,包括发布招聘广告、筛选简历、电话和面试安排3、参与职业展会和校园招聘活动。4、负责面试、评估和录用沟通,并提供必要的反馈和建议。5、协助负责员工入职和离职手续,包括合同签署、办理相关手续等。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。2、具备1年以上人事招聘经验,熟悉招聘流程、面试技巧和背景调查程序。3、熟练使用常见的办公软件和招聘平台,如Microsoft Office、人才招聘系统等。薪资福利:1、底薪 绩效,综合薪资3-8K,缴纳五险;2、有团建,节假日福利;上班时间:8.30-18.00(冬令时为8.30-17.30),周末双休,节假日正常休息。
工作地址:绍兴市越城区迪荡都泗门路79号
工作内容:
1、根据业务需求,基于iOS/Android平台进行应用开发; 2、根据产品功能模块设计,实现各模块功能,并确保开发质量; 3、参与项目重点、难点模块技术攻关; 4、负责现有项目的性能调优及日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上工作经验;
2、能够熟练掌握安卓、苹果APP开发流程;
3、熟悉网络通信机制、对Socket通信,TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验;
1.熟悉机械类图纸,能根据图纸或工艺要求进行测量,填写检验记录并生成、归档2.熟悉三坐标的测量和编程、坐标系的建成(三丰优先)3.对GDT(几何、形位公差)有一定的基础4.能适应一定程度的中晚班、加班5.负责相关检测设备的点检、保养6.服从上级安排、工作细致、严谨福利待遇:节假日福利,带薪培训,不定时聚餐,房补,工作餐,符合条件的可以享受集成电路人才补助 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
质量检测员,普工操作工岗位要求:能接受连体无尘服,站岗两班倒,矫正视力在0.6以下,认识26个英文字母
岗位描述: 掌握麦当劳基础技巧,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,传递***顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 全职:18-45岁周岁,每天工作平均7.5小时,上班时间灵活, 五险一金、意外保险、带薪年假、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。 学生:16周岁以上,寒暑假或平常日利用课余时间供班,多劳多得, 意外保险、本科生学历补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。 退休***性50-55周岁,***60-65周岁,上班时间灵活, 意外保险、带薪培训、节假日三薪、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、推荐奖金。 欢迎有志于餐饮业,具备良好顾客服务意识并适应快节奏工作方式的伙伴们加入另一个开心的家。 职能类别:餐饮服务员
职责描述: 1.负责系统升级、扩容需求分析与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; 2.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 3.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 4.负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告; 5.负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定; 6.定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见。 任职要求: (一)具备良好的组织沟通和协调能力。 (二)具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先。 (三)具有相关科研项目经验者优先;相关IT行业单位从事技术实习者优先;具有相关科研项目经验者优先。
岗位职责
1;负责仓库商超货物运送,数量清点
2;负责车辆保养维修和清洁工作
3;协助处理公司车辆保险索赔年检办理
4;协助处理日常事务
岗位要求
1;C1以上驾照驾龄一年及以上
2;年龄22-50岁
3;能熟练使用智能手机
4;能吃苦耐劳有较强的服务意识,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
岗位职责: 1.负责门店的相关工作 2.掌握门店内的设施及活动,监督及管理日常工作。 3.对员工进行定期培训,确保门店的政策及标准得以贯彻执行。 职位要求: 1.具有1-2年从业经验,形象气质佳,工作认真负责。 2.具有较强的沟通能力,能妥善处理各种投诉,确保客人得到满意服务。 3.熟悉门店各项业务,善于解决工作中的各种疑难问题。
1、根据公司战略需要,规划本部门工作计划、业绩目标,并确保按时高效完成; 2、监督并指导本部门员工的业务动作,确保年度工作目标的顺利实现; 3、了解行业动态及市场政策,适时拓展、创新经营项目; 4、参与商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理; 5、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格 1、本科及以上,营销类、经济类、管理类等专业优先; 2、2年以上同岗位工作经验,对多种经营业务非常熟悉; 3、有敏锐的市场洞察力,沟通协调能力、分析判断能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
岗位职责: 1.根据卡中心的政策及制度要求,在分中心组织实施内控合规管理、操作风险管理、洗钱风险管理、消费者权益保护等,为信用卡业务稳健、持续发展提供信用风险管控和欺诈风险防范。 2.在分中心组织实施总行信用卡中心销售策略及管理策略,推动分中心的业务优化及业绩提升。 3.全面统筹分中心人才、费用等资源配置及管理,促进分中心业务交流与融合,提升资源理由效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上,其中从事金融工作2年以上; 3.具备创新意识以及良好的决策、领导能力; 4.具备良好的抗压能力和风险管控能力,重视人才培育和团队建设。
1、年度工作规划: 根据公司发展战略目标,制定本部门年度工作计划,负责品控部日常管理工作; 对部门年度OKR进行有效解码,确定年度工作方案,并确保方案有效实施,保证年度工作目标有效实现。 2、全面质量管理体系建立与维护: 质量标准的建立与完善: 建立并持续完善各类原材物料、各半成品和成品质量标准,确保质量标准体系的完备性和有性效; 检验标准的建立与完善: 建立并持续完善各类原材物料、各半成品和成品质量检验标准规范与流程,确保检验标准的可操作性和有效性; 质量反应机制的建立与完善: 建立并持续完善内/外部质量投诉及处理制度流程,确保对质量问题及时反应与处理。 3、质量管控执行: 监督质量检验工作依规定制度流程执行,确保质检工作有效性,持续降低质量成本; 监督并参与内外部质量投诉处理,PDCA循环改进,持续提升产品质量;监督各质检资料的记录、存档,上传至优米云盘,保证质量管理的可追溯性; 4、项目管理: 参加产品的订单评审,明确产品的质量要求,确保产品的顺利生产实施; 组织现场的质量分析,提升作业水平及产品质量; 对特殊产品的质量要求进行预先控制,防范发生批量性问题; 客户的大货留样,做好样板的管理及所有数据管理。推进生产的质量整改措施,形成质量月报;定期对产品质量问题进行数据分析,对关键的、重复性的或系统性质量问题提出系统解决方案,进行攻关,确保质量问题根本解决。 5、团队管理: 负责团队成员考勤、绩效管理工作及日常工作指导和管理;负责团队月度季度培训的实施,持续提升团队素质和能力;负责生产关键工序岗位的作业指导培训和监督;负责进行团队成员职业生涯规划指导,及人才梯队建设培育; 6、其他工作: 负责公司各类外部审核质量相关工作的联系或资料准备; 通过配合采购部,对外协供应商支持辅助;参与供应商的验厂和评审,为公司获取优秀供应商提供支持;对同行的优点进行采纳,对本厂工艺作业流程加以改进;上级领导安排的其他任务。
岗位职责:1、主要负责围绕房产、工程或农业项目相配套的土建、装修材料、设施设备开展专业招采工作;2、独立完成上述材料设备的市场调研、商务比价、招采谈判和合同签订;3、跟进项目推进进度,及时对项目中涉及商务和供应商的协调需求作出响应,必要时进行函告、驻场等各种方式促进项目顺利实施;4、熟悉并持续拓展招采物资的国内主流市场、品牌和供应商渠道资源为设计、现场和公司决策提供专业信息选择和参考;5、独立开展市场调研,取得一手市场调研最新信息;6、完成公司和部门交办的其他任务。 任职要求: 1、学历要求:原则上理工科本科及以上,条件优越的可适当放宽到大专; 2、工作经验:有房产公司招采经验或装修、工程成本管理经验不少于3年,较大型公司从业经历优先; 3、年龄40岁以内。 薪资待遇: 1、年薪15-25万,具体面试确定2、提供五险一金、高温补贴、节日金、餐补、员工体检等工作地点:绍兴市越城区灵芝街道本觉路58号天圣大厦
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