绍兴[切换城市]
1.生源地:浙江省绍兴市 2.职业概述:从事营业网点柜面业务工作,成为精通银行运营业务的能手。 3.如有意向请到恒信农商银行官网下载报名表格按要求投递简历,我们期待您的加入!
1.生源地:浙江省 2.通过个性化培养成为职能部门或支行管理类、专业类储备人才。 3.如有意向请到恒信农商银行官网下载报名表格按要求投递简历,我们期待您的加入!
1、遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、有良好的职业精神和团队合作精神; 2、全日制大专以上文化程度,熟悉ofice办公软件及数据统计; 3、身体健康、服从工作安排,适应岗位要求,有从业经历者优先。
岗位职责: 1.拓展个人客户市场,营销我行金融产品; 2.存量客户的维护及服务等工作。 职位要求: 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历; 2.具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求; 3.对于具有丰富客户资源的,可适当放宽条件。
1、有良好的职业精神和团队合作精神及普通话沟通能力(含绍兴话); 2、品貌端正、有亲和力、身高165米以上; 3、思维敏捷、无违纪违规行为,有大堂从业经历者优先。
1、有良好的职业精神和团队合作精神及语言沟通能力; 2、能开发客户资源,销售金融理财产品,为客户提供投资咨询和理财服务; 3、有证券、基金、银行从业资格证和工作经历者优先。
1、帮助绍兴及全国地区有借款需求的个人客户好企业客户获得信用借款或抵押借款; 2、为客户介绍信用借款和抵押借款产品,协助客户 完成申请、审批、签约和放款; 3、负责贷前初审,防范欺诈风险; 4、建立和维护老客户以及渠道关系; 福利待遇: 1、 工作时间:周一至周五(8:30-17:30),周末双休; 2、 地处雄风永利商圈中心,交通便利,环境优越。 3、 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等; 4、 五险二金,具有竞争力的薪酬,丰厚的提成/绩效,月度、季度、年度销售奖金; 5、 节日贺礼:重大节日礼品/礼盒; 6、 公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,一年两次免费旅游; 7、 企业培训:新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等; 8、 职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
一、岗位职责: 1.负责客户的营销、拓展及维护; 2.负责客户的调查及贷后; 二、岗位要求: 1.年龄35周岁以下,打算长期在浙江地区发展; 2.全日制本科及以上学历,专业不限; 3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳; 三、工作地点: 1.绍兴市柯桥区 2.绍兴市越城区 四、用工性质: 合同制 五、薪酬福利: 1.工资:底薪3000元/月+高额提成(过实习期后) 2.福利:双休、法定节假日、五险一金、节日福利1万/年、车贴0.8万/年、员工关爱费0.3万/年、孝德1+2、生日关怀、家属福利、提供住宿、伙食补贴、免费体检、员工培训、职工疗养 六、应聘须知: 1、应聘人员可添加瑞丰银行招聘微信号“rfwdzp”,咨询具体情况; 2、我行将妥善保管应聘者个人信息,所有应聘材料恕不退还,应聘者一经录用,本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇; 3、面试地址: 绍兴:绍兴市柯桥区湖东路968号瑞丰商学院 咨询电话:0575-81116176 义乌:义乌市工人北路509号瑞丰银行义乌支行 咨询电话:0579-85591999 13819954286 徐经理
岗位职责:负责通过10086系统进行电话营销、调研、回访等外呼工作,做好移动老用户关系维护。1、岗位要求:1、普通话标准,语言表达流利、口齿清晰,会简单的电脑操作;2、无需经验,入职有带薪培训,培训期5-7天,测评期2-3天。3、工作时间:长白班8小时制,周末双休,法定节假日正常休息;4、其他福利:发放各种节日礼品,生日福利,年终奖上班时间:8:30——17:30学历高中以上即可,普通话标准,语言表达流利、口齿清晰,会简单的电脑操作。薪资 培训期:100 元/天(待岗期间50元/天) 试用期(3个月):同转正薪资 转正薪资:基本工资2100 饭补300 全勤500 提成奖金,综合薪资在4000-8000元;
1.本科及以上学历(特别优秀的可放宽至大专),专业不限,应往届生都可 2.具有较强沟通能力,社会交际和市场拓展能力 3.客户服务意识强,熟悉当地的商圈,社区,村居情况 4.对营销和服务有一定认识,职业目标明确 工作职责 1、制定营销计划,向客户营销、推荐我行金融产品和服务 2、收集客户信息,维护客户关系网络 3、开展客户资信调查及资产保全工作
岗位职责:
1、分析和研究新能源产业的市场趋势、政策动态、技术发展,为投资策略提供专业建议;
2、寻找、评估和筛选新能源产业内的投资项目,进行深入的市场调查和风险评估;
3、跟踪已投资项目的业绩表现,定期进行投资评估和风险管理;
4、协调内外部资源,推动投资项目的合作和实施。
岗位要求:
1、25-45周岁,本科及以上学历。
2、2年及以上光伏相关行业岗位工作经验。
3、具备出色的分析能力和判断力。
岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。 应聘条件: 1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先; 2、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源; 3、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程; 4、上虞户籍或在上虞工作五年以上者优先考虑。
1、负责公司产品的销售,展市场拓展,客户开发 2、定期拜访客户,及时掌握、收集客户需求及信息、并及时准确、反馈给公司; 3、主动开拓客户资源、有敏锐的市场嗅觉及客户开拓能力。 4、通过参与公司的理财讲座活动的筹备工作,提升客户转化率。 5、完成上级领导指定的销售指标。介绍、签约服务,客情跟踪 任职要求: 1、大专以上学历; 2、 熟悉金融知识,有良好学习能力; 4、有业务拓展经验,有客户资源者优先; 5、银行相关岗位经验者、有基金从业资格证的优先。
岗位职责:负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。 应聘条件: 1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽; 2、本科及以上学历,财经、金融类专业优先; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳; 4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录。 5、上虞本地人(拥有绍兴上虞户籍优先)。
岗位职责:根据支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。 应聘条件: 1、40周岁以下,大专及以上学历; 2、在银行工作五年以上,有三年以上银行业务市场营销经历; 3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力; 4、熟悉绍兴地区金融经济环境,有丰富的客户资源; 5、绍兴上虞户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。
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