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工作内容: 1、 负责亚马逊平台帐号管理,产品上下架,宣传推广等维护,优化页面,确保帐号安全; 2、 维护店铺的考核,减少退货率,提高转化率 3、 产品资料编辑和优化(包括图片、标题、内容、关键字搜索提升流量等),整理和归档; 4、 定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5、负责平台的广告调整,数据跟踪及分析; 6、善于分析数据,研究竞争对手 7、小类目前100经历,对冲排名有自我见解 岗位要求: 1、亚马逊电商运营经验者优先录用; 2、德语或者法语或者大学英语四级及以上,具备良好的听说能力,英语阅读和书写能力; 3、做事沉稳,对工作永远年轻,敢拼敢赢,不达目的不罢休。
我公司(浙江同正管道技术有限公司)始建于2001年7月,主要生产经营各类塑胶管道产品。自成立以来,公司一直秉承着“稳健、高效、务实、创新”的经营理念,凭借着高品质的产品、不断创新的技术、领先的服务、良好的口碑,同正实现了令行业瞩目的跨越式发展。二十几年来,我们精益求精,立志成为高科技的同正、服务的同正、国际化的同正。目前,我们已荣获“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“高新技术企业”等众多荣誉。随着国家城镇化进程的快速推进及城市基础设施建设的加快,同正将迎来更加广阔的发展前景。现因发展需要,诚聘区域经理3名:岗位职责:负责对外客户招商工作。岗位要求:25-40岁,大专及以上学历,沟通能力强,会开车,能适应出差。福利待遇:1、优秀者10-20万/年起,五险一金;2、公司有完善的晋升制度,工作稳定发展空间大。符合条件有意者可直接致电(或发简历邮件)约面谈。
岗位职责 :1、对接上级,承担业绩任务指标,将任务指标拆分团队个人,并带领团队完成目标;2、定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;3、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款;4、培养团队下属,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。任职要求 :1、充满激情,有理想,愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我;2、客户管控协同,换位思考,有共情力;3、简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。
一、岗位职责2.看检测机,对行李物品进行扫描二、招聘要求1.要求:年龄18-35岁身高三、薪资标准综合4500元至6500元/月,包吃包住
1.合理安排日常的质检工作,并对检测结果负责; 2.负责对检测数据和化验结果进行复核,并对质检数据进行系统录入。 3.负责制作和整理产品质检报告。 4.负责做好每批产品的留样工作,并定期观察外观。 5.负责对过期留样产品的处理: 6.负责配制化验所用的试剂和制剂,做好记录,并确保有效期。 7.负责做好次日的化验准备工作。 8.负责质检原始资料的整理及归档管理。 9.每月统计产品质检情况报质量部经理。 10.负责设备仪器及计量器具的管理工作。 11.负责组织现场质量巡检工作。 12.负责退货产品,投诉产品,过保产品,过保原料的现场取样和外观检查工作。 13.按时完成上级下达的各项任务,协助质量部经理开展工作。
职位描述1、负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录,绍兴市内项目巡查
2、福利待遇:餐补 全勤 节日福利
3、晋升通道: 项目主管-项目经理(含见习)-区域经理 职位要求:
1、工作认真细心,有效率;熟悉电脑操作; 2、服从项目负责人的岗位调配;接受工作地点调动最佳; 3、受过档案管理,信息管理等方面培训人员优先录取。 工作时间: 1、上午8:30-下午17:30 午休1小时 2、法定节假日
要求: 1、工作认真,仔细; 2、能熟练应用办公软件; 3、有仓库相关管理经验; 4、30岁以上。 5、愿意在仓管岗位深耕,具备管理意识和变革意识,和企业一同发展。
知名洗发水销售,就近安排大型超市
要求:年龄18-45岁,健谈,开朗,有无经验均可
时间:8小时制
待遇:入职即购买社保,底薪+提成 综合薪资5000-6000 可安排线上面试,面试通过即可安排入职
职责描述: 1. 负责本部机械设备的全面管理工作; 2. 协助上级制定本年度设备维护保养工作计划及月计划,并组织实施; 3. 随时掌握设备运转状态,对设备进行动态检测,对在线和离线备台进行管理,保证设备完好率; 4. 参与设备的检修、轮修、抢修工作,负责检修中的技术把关,检修后的验收和记录整理工作; 5. 负责直接下级的技术培训,进行技术交流和讲座并考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及自动化相关专业; 2、5年以上机械行业相关工作、管理经验。
本科以上,可接受应届毕业生·,家庭居住地在绍兴地区,单休,可提供·公司当地宿舍,待遇面议·
1、负责公共区域和车间的打扫清洁工作2、工作时间8点到5点半,单双休。法定假日3、工作时间外,可在茶水间休息。4、年龄:50岁以下
一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
1、 物业安全管理工作3年以上工作经验; 2、 熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及安全管理队伍建设; 3、 良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识,综合素质全面; 4、评估汇总各物业管理项目先进有效的安全管理经验,在公司内部进行推广; 5、负责安全条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训; 6、 退伍军人优先
职责描述: 1、根据公司全年经营任务目标,制定年度景区运营、整体营销策划方案,完成年度指标任务; 2、利用景区整体资源和现有公共空间,开展景区各业态运营工作,并落实经营,提高项目年度经营指标;3、负责旅游市场调研,不断提高景区服务水平和相关产品质量;4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销、企业管理等相关专业; 2、1年以上景区运营经验,能独立开展景区商业运营管理工作; 3、具有战略眼光和市场意识,管理经验丰富,对标准化管理、风险控制、绩效考核等具有管控能力和经验; 4、 具有较强的组织协调能力和团队领导力。
我公司(浙江同正管道技术有限公司)始建于2001年7月,主要生产经营各类塑胶管道产品。自成立以来,公司一直秉承着“稳健、高效、务实、创新”的经营理念,凭借着高品质的产品、不断创新的技术、优质的服务、良好的口碑,同正实现了跨越式发展。二十几年来,我们精益求精,立志成为高科技的同正、服务的同正、国际化的同正。目前,我们已荣获“国家专精特新小巨人企业”、“浙江省名牌产品”、“国家高新技术企业”等众多荣誉。随着城镇化进程的快速推进及城市基础设施建设的加快,同正将迎来更加广阔的发展前景。现因发展需要,诚聘招商主管3名:岗位职责:负责客户招商工作。岗位要求:25-40岁,大专及以上学历,沟通能力强,会开车,能适应出差。福利待遇:1、优秀者10-30万/年起,五险一金;2、公司有完善的晋升制度,工作稳定发展空间大。符合条件有意者可直接致电(或发简历邮件)约面谈。
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