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岗位职责: 1、负责招聘及员工入司手续办理; 2、评估招聘活动; 3、执行由部经理安排的有关事项。 任职要求: 年龄18-35岁,大专以上文凭,形象气质佳,应变能力强,有良好的沟通能力,做事认真负责,有文字写作功底
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