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1、负责员工信息系统的建立、管理和维护工作; 2、负责办理员工异动手续,完善异动管理工作; 3、实施员工关怀,组织各种文娱活动,促进文化落地; 一年以上人力资源相关工作经验,亲和力强,有大局观,工作积极主动
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