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正邦集团有限公司2022校园招聘宣讲会 -西南财经大学

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正邦集团有限公司

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2021-10-15

单位行业:农、林、牧、渔业

单位性质:其他企业

单位所在地:江西省南昌市青山湖区

招聘邮箱:3102482410@qq.com

宣讲场地:h208 - (2021-10-19 14:30:00 - 2021-10-19 17:00:00)

面试场地: h209- (2021-10-19 14:30:00-2021-10-19 17:00:00)

职位信息

招聘简章

单位介绍

相关附件

职位(1): 采购管培生

职位名称 采购管培生 需求人数 30 招生类型 毕业生和实习生都招

最低学历 本科 月薪(元) 6000-7000 职位类别 采购/贸易

专业 会计学,会计学(双语实验班),财务管理,财务管理(双语实验班),财务管理(国防生班),财务管理(审计学),会计学,资产评估,审计,会计,金融学,金融学,金融,国民经济学,工商管理,工商管理(金融服务与管理实验班),工商管理(双语实验班),市场营销,工商管理,产业经济学,税收学,财政学,投资学,财政学,资产评估,税务,金融学,国际商务,国际贸易学,金融学,农业经济管理,金融学,金融学,国际经济与贸易,审计学,金融数学,经济学,金融学,金融学,劳动经济学,工商管理,农业经济学,财务管理,审计学,消费经济学,流通经济学,人口、资源与环境经济学,农业经济学,会计学(注册会计师),经济与管理国际化创新人才班,金融学(cfa国际化实验班),精算学,大数据管理,经济大数据分析,农业管理

工作所在地 全国

其他需求

职位(2): 综合管培生

职位名称 综合管培生 需求人数 3 招生类型 毕业生和实习生都招

最低学历 本科 月薪(元) 9000-10000 职位类别 人力资源

专业 会计学,会计学(国防生班),会计学(双语实验班),财务管理,财务管理(审计学),会计学,资产评估,审计,会计,工商管理,工商管理(金融服务与管理实验班),工商管理(双语实验班),产业经济学,法学,法学(法学.金融实验班),法学(法学-会计学双学位班),法学(法学-英语双学位班),民商法学,经济法学,刑法学,法学理论,诉讼法学,国际法学,法律(非法学),法律(法学),国际商务,国际贸易学,农业经济管理,国际经济与贸易,审计学,财务管理,审计学,人力资源管理,法律经济学,金融法学,会计学(中外合作办学),会计学(注册会计师),大数据管理,宪法学与行政法学

工作所在地 全国

其他需求

职位(3): 供应链财务管培生

职位名称 供应链财务管培生 需求人数 100 招生类型 毕业生和实习生都招

最低学历 本科 月薪(元) 6000-7000 职位类别 财务/审计/税务

专业 会计学,会计学(国防生班),会计学(双语实验班),财务管理,会计学,资产评估,审计,会计,金融学(金融与理财实验班),金融学,金融学,金融,世界经济,工商管理,工商管理(金融服务与管理实验班),工商管理(双语实验班),工商管理,产业经济学,税收学,财政学,财政学,金融学,国际贸易学,金融,农业经济管理,金融学(经济与管理国际化创新人才班),经济学(经济与管理国际化创新人才班),金融学,金融学,审计学,金融数学,经济学,金融学,金融学,工商管理,农业经济学,财务管理,审计学,消费经济学,人力资源管理,税收学,农业经济学,会计学(注册会计师),经济与管理国际化创新人才班,金融学(cfa国际化实验班),会计学(大数据实验班),金融学(金融与人工智能实验班),精算学,大数据管理,经济大数据分析,农业管理

工作所在地 全国

其他需求

职位(4): 财务管培生

职位名称 财务管培生 需求人数 100 招生类型 毕业生和实习生都招

最低学历 本科 月薪(元) 6000-7000 职位类别 财务/审计/税务

专业 会计学,财务管理,财务管理(审计学),会计学,资产评估,审计,会计,金融学,金融学,金融,工商管理,工商管理(金融服务与管理实验班),工商管理,产业经济学,税收学,财政学,投资学,财政学,税务,金融学,数量经济学,国际商务,国际贸易学,金融学,金融学(证券与期货),金融学,金融,农业经济管理,金融学(经济与管理国际化创新人才班),经济学(经济与管理国际化创新人才班),金融学,金融学,国际经济与贸易,审计学,经济学,金融学,金融学,工商管理,农业经济学,财务管理,审计学,人力资源管理,税收学,农业经济学,会计学(中外合作办学),会计学(注册会计师),金融学(cfa国际化实验班),会计学(大数据实验班),大数据管理,农业管理

工作所在地 全国

其他需求

1) 届/202(财务岗放宽至2020届)有意从事现代农业,具有现代知识、现代思维的新型农业人才;

4) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先全国(应聘要求:福利待遇:每年固定给员工配股,其中经理级员工配股比例30%,每3-10万股/人。

:★成本节约奖励,增量奖励,超利润奖励等。

、三节福利★人性福利:免费体检、

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