新东方兰州学校简介
新东方兰州学校2008年6月开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。新东方兰州学校目前在职员工800余人，17个学习中心，累计培训学员约 74万人次。
学校在兰州全面开设新东方权威的教学科目，下设兰州国际教育培训中心（托福、雅思、SAT）、优能中学初中部（初一至初三中学英语、数学及全科班级项目）、优能中学高中部（高一至高三中学英语、数学及全科班级项目）、优能一对一部（初一至高三中学英语、数学及全科一对一项目）、泡泡少儿部（英语、语文、数学项目）、国际游学部、大学事业部兰州中心（大学英语四级、六级、研究生入学考试）几大业务部门，以及8个职能部门，共计15个部门。
新东方兰州学校研究生专场招聘会
（现场宣介并接收简历）
新东方教育科技集团简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易成功二次上市。截至2023年5月31日，新东方已经在全国83个城市设立了712家学习中心。
新东方兰州学校简介
新东方兰州学校于2008年6月23日开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在兰州市共有10个校区，累计培训160万人次学员，在集团业绩规模排名第20名（共有83所学校）。
学校在兰州全面开设新东方权威业务，涉及业务范围: 青少部（少儿素质教育、少儿素养教育、初中智慧学习机教育）、高中部（班教项目、一对一项目、全日制高中项目、中高考复读项目、高考艺考项目）、文旅项目、大愚书店及咖啡店、大学考试培训（四六级、考研）、出国教育培训（托福、雅思、SAT）。学校共有六个业务板块，五个职能部门: 人力资源部、综合行政部、财务管理部、市场营销部、课程服务部。
工作时间：五天工作制、双休；
工作地点：兰州市；
薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
员工福利：带薪年假、五险一金、节日及纪念日礼金、优惠报名、年度旅游、年度体检等。
岗位介绍
教师岗位
一、高中研发教师（50人）
【工作职责】
1、负责非义务教育阶段课程的教学及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先，持有教师资格证
2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育
3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
5. 研究生可接受兼职授课
二、初中学习机教师（30人）
【工作职责】
负责借助智能学习机，关注学生学习及答题情况，帮助解决孩子教学疑问及难点，根据学习数据反馈学习情况，从而提升学生成绩，培养学生养成良好的学习习惯；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，持有相应教师资格证；
学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合中学的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
三、少儿素养智力脑开发教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段素养智力脑开发课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，数学及理科相关专业者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
四、少儿素养双语故事表演教师（30人）
负责少儿阶段素养双语故事表演课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，英语相关专业或有英语学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
五、少儿文化素养教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段文化素养课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，汉语言文学相关专业或有语文学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
六、运营/职能类岗位
视频运营专员10人 6-10k
【岗位职责】
1.根据产品的特点，能够完成短视频文案策划、编写文案脚本，拍摄、剪辑、制作视频
2.善于发掘时事热点，制定短视频平台的推广计划，拓展短视频平台媒介资源，策划并提供优质、有高度、传播性高的内容策划
3.分析和研究短视频平台的规则和算法，掌握热门话题和趋势，优化视频的标题、标签、封面等，提升视频的曝光度和推荐率
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体、短视频运营经验
熟悉短视频平台的流量逻辑、营销玩法，精通短视频、直播、广告投放等多种推广方式
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
七、新媒体运营专员10人 6-7k
【工作职责】
用户运营:用户运营，为用户增长、留存和活跃负责
内容运营:新媒体内容平台运营，包括但不仅限于视频号、小红书、公众号、抖音号等为平台增长，用户转化负责
活动运营:分析用户群体及用户需求对每次短视频、直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略
针对不同内容，进行投放方案的制定，关注投放数据、关注ROI等相关指标，不断优化投放
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体运营经验，熟悉各大端视频平台内容发布机制、运营规则、流量分发规则，有短视频账号变现或者IP打造经验者优先考虑，有爆款运营经验者优先;
具备数据和业务分析能力
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
八、文旅讲师10人 5-8k
【工作职责】
负责为游客讲解、介绍景区历史文化，熟悉西北各大旅游景区及线路
能够耐心解答游客的问询，配合管家处理旅途中遇到的问题
不断的精进讲解的内容、创造个人讲解风格，提升游客讲解满意度
配合公司进行文旅达人的打造，参与短视频拍摄及直播工作
进行文旅直播宣传
【任职资格】
旅游管理专业、历史学专业，持有导游资格证书优先
有讲解员及带团经验者优先
擅长以趣味的方式进行文化输出，讲述当地故事，形象气质良好，优秀的语言表达能力，有感染力
有强烈的服务意识，给游客提供品质、热情、周到的服务
具有团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
九、文旅顾问10人 7-15k
【工作职责】
通过电话外呼、在线咨询、面咨等各种方式将意向客户高效转化为签约客户
熟悉文旅&研学行业的发展方向，不断的挖掘客户资源，针对客户需求，推荐合适的线路产品合作
为客户规划路线，有针对性的推荐最适合的行程
做好包括客户回访转化等一系列客户维护工作
【任职资格】
1年以上旅游、房地产或其他高端项目销售经验优先
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
十、文旅项目计调10人 5-7k
【工作职责】
负责旅游工作的计划与协调工作，包含对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等
负责制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价
负责进行交待和安排工作计划，协调各类资源保障线路落地，并协助处理旅行团在途中遇到的各类问题，保障团队正常进行
【任职资格】
两年以上旅游计调工作经验
具有景区、酒店、餐饮等旅游资源，熟悉业务合作模式
有较强的沟通能力、协调推动能力、谈判能力，有服务意识、责任心，抗压性强
十、课程顾问30人 7-15k
【工作职责】
向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题，从而完成咨询报名转化任务
负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的商机外呼工作
负责社群运营提取商机并销转，同时对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传
有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报
对报名数据进行分析，为区域招生设班提供可行性建议等
【任职资格】
1年以上咨询或销售工作经验，有教育行业工作经验，熟悉教育行业课程产品优先
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
十一、市场运营专员10人 5-8k
【工作职责】
学校、商超、社区等场景市场推广活动的方案策划和执行，通过市场动作挖掘意向客户，贡献一定比例的转化资源
对兼职团队的培训和管理，促成团队完成市场活动目标
负责渠道洽谈及渠道合作推进执行，包括但不限于小学，幼儿园，异业机构
对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进
【任职资格】
有社团活动、渠道经验优先，市场营销等相关专业优先考虑
熟练使用电脑，熟悉 PPT、EXCEL等办公软件操作
人际关系良好，具有较强团队合作精神，市场敏感度高，抗压能力强，执行力强，对教育事业有热情，认同新东方文化
十二、企业文化专员1人 5-7k
【工作职责】
根据各类岗位人群特点策划组织文化行动落地
有文案能力、活动策划和执行的经验，能独立策划企业文化主题活动，通过活动运营等方式传播企业文化理念，营造有活力、有温度的组织文化氛围
负责企业文化载体的建设与管理，创新文化传播的方式、方法，优秀员工事迹挖掘、采编做好企业文化活动宣传
【任职资格】
年轻富有朝气，自带娱乐基因和娱乐技能，具备优秀的活动创意能力，思维活跃、反应力强，愿意致力正能量的传播，性格开朗、积极
本科及以上学历，新媒体、设计、新闻传播、人力资源等相关专业优先
有企业文化组织工作经验及大型项目(如年会、主题季、运动会)策划经验者优先
具备图片处理和海报制作能力，熟练使用一种视频工具，熟练运用photoshop软件优先
