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天津蓝巢电力检修有限公司

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单位简介

天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司,属于国有企业,通过国家及天津市高新技术企业认证。

公司成立于2004年5月,注册资本金1亿元,是集设备安装、维护、运行、检修与技术服务为一体的国际型电力综合服务承包商。公司主营业务涵盖火力发电、核能发电、水力发电、光伏发电、垃圾及生物质发电、电网维护等领域。同时,公司还具有承接市政、环保、港口服务等非电业务的资质与能力。

目前,公司现有骨干员工3500余人,现有55个维护项目,维护机组总容量突破5500万千瓦,累计检修550余台次。国内业务遍及21个省(市、自治区),并在巴基斯坦、印度尼西亚、越南、土耳其等国家和地区不断取得新的业绩。

经过十余载拼搏奋斗,“蓝巢检修”品牌竞争力和知名度已位居行业前列。

招聘简章

天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司,属于国有企业,通过国家及天津市高新技术企业认证。

公司成立于2004年5月,注册资本金1亿元,是以国内外电力运营服务领域为主业,建立集设备安装、维护、运行、检修与技术服务为一体的国际型能源综合服务商。公司主营业务涵盖火力发电、核能发电、水力发电、光伏发电、垃圾及生物质发电、电网维护、新能源等领域(运行维护)业务。同时,公司还具有承接市政、环保、港口服务等非电业务的资质与能力。

目前,公司现有骨干员工3500余人,现有60余个维护项目,维护机组总容量突破7000万兆瓦,累计检修700余台次。国内业务遍及25个省(市、自治区),并在巴基斯坦、印度尼西亚、越南、土耳其等国家和地区不断取得新的业绩。

招聘:理工类专业相关应届生

1、1年期内:启动初级师带徒(ojt),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。

2、5年内:班组检修实习-->;技术员(取得电力行业特有工种技能鉴定中级工)-->;专业工程师(取得助理职称)、副班长-->;专责工程师(取得中级职称)-->;副总工程师(取得中级职称)。

3、工作满5年期及以上,基本100%成为骨干:1)具备国内外主要动力厂商如燃煤、燃气、循环硫化床等1-2类型机组,专业检修、维护技术、质量、安全管理经验与能力,并初备一定的项目管理能力。2)参加公司组织副总工程师选拨(委托第三方机构操作,确保岗位晋升公平、公正),选拨通过的纳入后备干部专项培养。

招聘流程

1、招聘简章发布-->;校园专场招聘会、双选会-->;宣讲、答疑-->;当场确定录用情况、组织签订《毕业生就业协议书》,招满截止。

2、通过联系电话、传真、邮箱报名,到公司参加面试,面试合格的组织签订《毕业生就业协议书》。

公司联系方式:

1、公司地址:天津市河东区沙柳南路917号,邮编:300180

2、联系人:韩老师,联系电话:022-58766373邮箱:tjlc2017@163.com

招聘职位

应届毕业生

招聘专业:电气工程及其自动化,通信工程,工业设计,机械设计制造及其自动化,自动化

5k-6k/月

投递简历

30人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司,属于国有企业,通过国家及天津市高新技术企业认证。注册资本金1亿元,是以国内外电力运营服务领域为主业,建立集设备安装、维护、运行、检修与技术服务为一体的国际型能源综合服务商。公司主营业务涵盖火力发电、核能发电、水力发电、光伏发电、垃圾及生物质发电、电网维护、新能源等领域(运行维护)业务。应届生将从事相关行业运行检修等业务工作。

岗位要求:

1、爱岗敬业、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通;

2、身体健康(无高血压、奥抗阳性、心脏病、色盲等),能够适应长期驻外工作。

投递说明:

参加贵校宣讲会

其他描述:

1、员工薪酬组成:定岗工资+绩效奖金。

学历

985本科

非普通研究生

211本科

普通研究生

一本

二本

薪酬(月/元)

6000-7000

5800-6800

5500-6500

5000-60——00

一年后根据技能水平,薪酬入轨。

2、劳动合同及社会保险:在天津市缴纳五险一金。

3、劳保及福利:免费工装、住宿;提供用餐补助、交通补助;劳动保护+防暑降温+冬季取暖补贴;提供洗衣房或洗衣机。

4、休息休假:集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。

四、学习与成长

1、1年期内:启动初级师带徒(ojt),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。

2、5年内:班组检修实习-->;技术员(取得电力行业特有工种技能鉴定中级工)-->;专业工程师(取得助理职称)、副班长-->;专责工程师(取得中级职称)-->;副总工程师(取得中级职称)。

3、工作满5年期及以上,基本100%成为骨干:1)具备国内外主要动力厂商如燃煤、燃气、循环硫化床等1-2类型机组,专业检修、维护技术、质量、安全管理经验与能力,并初备一定的项目管理能力。2)参加公司组织副总工程师选拨(委托第三方机构操作,确保岗位晋升公平、公正),选拨通过的纳入后备干部专项培养。

岗位详情

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