[]

北京花香盛世体育国际体育文化有限公司招聘宣讲会

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招

一、公司介绍

北京花香盛世国际体育文化有限公司简称花香盛世,总部位于北京,是一家以体育培训为 根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域发展的综合型体育文化公司。 目前针对于4-18岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目, 陆续还会开展击剑、乒乓球、跆拳道、武术、幼儿体适能等其他项目来丰富培训体系,已开设 北京、上海、广州、天津、武汉、长沙、昆明、西安、南京、青岛等18个城市20余家分公司。 企业以人为本,帮助学生强健体魄、助其成长;帮助花香人实现价值、实现梦想。企业亦 提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去,致力 成为值得家庭托付的企业。 企业愿景:承载体育精神,成为中国体育教育产业的领导者,体育生态的构建者 企业使命:生命因体育而美好,生活因体育而幸福 企业价值观:客户至上,高效创新,感恩担当,团队成功,永争第一

二、岗位介绍

无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。 储备干部(业务线、人力资源线、两个培养方向) 薪资:无责底薪5600+3000绩效

【岗位职责】 轮岗培养技能:基础业务技能-基础管理技能-团队管理技能,分四个阶段; 第一阶段:课程顾问——熟悉公司基础业务工作,通过业务线轮岗与工作接触提升业务敏感度 与综合能力。 第二阶段:业务储备主管/招聘专员——根据轮岗表现和个人特长,经综合评估进入各岗位的储 备梯队进行培养。 *业务线进入储备业务主管岗位,持续提升与考核个人业务与带教新人、团队管理等能力; *人力线进入招聘专员职位,持续提升与考核人员招聘、留存、培训、企业文化活动举办等能力。 协助上级进行团队管理,并定期接受储备管理层级的培训。 第三阶段:业务主管/招聘主管—进入各条线独立团队管理实践期。 第四阶段(定岗):见习业务经理/见习城市政委—独立负责城市分公司的教学/业务/人力工作 培养周期:12-18个月,每个阶段培养3-6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间; 每一培养阶段进行排名,根据各阶段绩效考核标准,排名后20%实行末位淘汰。

【任职资格】 业务线储备干部:男性,有通过个人努力改善家庭生活质量的强烈意愿,踏实能吃苦,抗压能 力强;逻辑强且具备一定解决问题的思维;性格开朗,正能量,表达能力优秀,有影响他人的 魅力;上学期间有过实习/勤工俭学/销售岗位经历优先; 政委线储备干部:女性,人力资源或管理专业,性格热情开朗,正能量,喜欢与人沟通,善于 倾听,表达能力优秀,善于影响他人;组织协调能力强,抗压性强。 以上所有岗位需可接受轮岗与城市外派。

【完善的培养计划】 1、每周数据跟进及辅导 2、月度交流成长会 3、导师制:不同阶段,安排各体系m1、m2及m3担任辅导导师 4、系统培训:技能列、管理类、通用课程类 5、大咖交流会:总部高管分享及大区级分享 6、专属培训:针对储备干部的专属培训体系及课程 运动教练(篮球、足球、羽毛球、中考体育、幼儿体适能优先)

【薪资构成】 1.试用期(2个月):平均月薪8-10k 一线城市无责底薪4500元,完成一定绩效的,底薪5000元, 外加3%-22%提成+课时费100-260元/节; 2.转正后:平均月薪12-20k 4500-10000+ 3%-22%业绩提成+课时费100-260元/节; 3.教练专项技能补贴:200-1000/月,根据教练的专业资质而定。 4.前三个月住房补助800元/月

【岗位职责】: 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的 技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆客户体验和上课;

【岗位要求】: 1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用, 有教师资格证优先录用; 1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力; 2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;

【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.教练→教学组长 2.教练→集团总部课程研发 3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

三、公司其他福利 1.五险 2.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步! 3.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多 元发展空间; 4.企业人文关怀: 【员工】 a、集团会议及旅游; b、定期团建:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷等大型团建活动; c、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换; d、展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。 【员工家属】 a、员工父母新加坡旅游,让花香带着父母看世界(业绩优秀的或者达到一定职级); b、多种形式节假日福利; c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长(年会获奖并受邀家属);

四、公司优势 1、朝阳行业 1.政策扶持:2014年,国务院印发关于加快体育产业第46号文件,将体育产业上升为“国家战 略”,把体育产业作为绿色、朝阳产业扶持。 2.消费升级:80、90后家长教育观念发生变化,逐渐从文化类教育转化为素质类教育,家长更 愿意为孩子的素质类教育买单。 3.市场需求: (1)中考体育上升为100分制,继语数外后成为第四大主科,家长需求量大 (2)目前的青少年面临肥胖、叛逆、近视、沉迷游戏、学业压力等问题,青少年体育培训能够 改善青少年身体素质、智力素质、心理素质,满足市场需求。 2、公司靠谱 1.公司体量:花香盛世国际体育,于2017年8月1日成立,目前全国24家分公司,员工近2000 人,体育场馆数百家,自营场馆数万平。 2.重教学重服务:我们有自己的课程研发团队,有独特的教学体系。客户服务部门,专门处理 的客户问题,同时它也是一个执法部门,对于业务线的业务问题进行处理,改善了我们的服务。 3.完善的培训体系:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多 元发展空间; 岗前训→新人训→转正培训→绩优训→成长训→晋升训→管理训高层训 4.多元的成长路径:公司处于快速发展阶段,发展速度快,晋升空间大,崇尚内部培养机制, 很多中高层管理层都是内部培养,有多方位的晋升路径。

五、公司联系方式 联系人:鲍林林 联系方式:18410729584 微信:18410729584 电子邮箱:1476761503@qq.com

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
储备干部
课程顾问
业务储备
招聘专员
储备业务主管
业务主管
招聘主管
见习业务经理
销售岗位
管理类
运动教练
区域经理
大区经理
体育产业
语数外
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
投递简历
公司名称:

意向职位:
    选择简历:
      发送标题:

      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

      马上投递