知原药业新零售事业部2022年校园招聘
公司简介
江苏知原药业股份有限公司是一家从事专科医药产品研发、生产及推广的医药企业,致力于为患者提供有临床价值的产品，聚焦皮肤、肾病二大免疫疾病领域，在皮肤外用药、雷公藤属药物具有竞争力。
建有省级工程技术研究中心，及一支以博士为技术带头人、硕士为核心骨干的研发创新团队，目前主要产品包括丽芙（甲硝唑凝胶）、洛芙（联苯苄唑溶液）、质润（壬二酸净颜凝露）、金纽尔（复方丙酸氯倍他索软膏）、他克莫司软膏、火把花根片、昆仙胶囊等。
新零售部门简介
近年来，知原药业投身于互联网医药电商行业，于19年成立新零售部门，后设立杭州分公司，致力于将知原药业打造为一家集品牌、研发，生产，营销，运营、渠道于一体的互联网医药电商头部工业企业。
目前我们已与阿里健康、京东健康、多多健康、字节跳动、bilibili等均有深度合作，三年时间销售额完成3亿-10亿元的跨越，新零售团队规模也发展迅速已达100+人，成为互联网医药电商头部团队。
亮点品牌：
丽芙（甲硝唑凝胶）全网皮肤外用药销售top1品牌
洛芙（联苯苄唑溶液）全网皮肤抗真菌销售top1品牌
质润（壬二酸净颜凝露）全网壬二酸市占率top1品牌
我们可以向您提供：
薪资方面：对标互联网大厂企业的薪资水平，提供具有市场竞争力的薪资待遇；
发展方面：快速发展医药电商平台，个人发展机会多，您可以接触公司核心业务，用实打实的业务场景为您赋能，助力您的成长；
培训方面：新人入职安排制度培训、业务培训、小组组长带教、产品知识培训，帮助您全面了解公司发展，快速提升专业技能；
福利方面：提供五险一金、绩效奖金、餐补、交通补贴、高温补贴、节日福利等；
工作氛围：公司年轻化，95后居多，扁平化管理，不讲 title，不论资排辈。
招聘对象
22届-24届海内外在校大学生
工作地点
杭州
招聘流程
简历投递-简历筛选通过-面试（初试-复试-终试）-面试通过-实习签约-正式入职
投递方式
发送个人简历至campus@sinomune.com（邮件主题：姓名+意向岗位+毕业院校）
咨询方式
如有问题咨询请发送至campus@sinomune.com，负责人会在1-3个工作日回复
岗位介绍
电商运营（9k-12k）
岗位职责：
1.负责电商平台的产品维护、产品上下架及产品打爆；
2.精细化运营每一个产品链接；
3.报名各平台的活动，熟悉各平台后台操作及后台数据分析；
4.深度熟悉直通车、万相台等其他电商平台相关推广工具；
5.协助团队完成库存周转，提高动销效率等供应链的管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药类/生化类/营销类相关专业；
2.熟练使用excel、word、ppt等office办公软件；
3.具有社会实践经验/学生社团工作经验优先考虑；
4.具备良好的沟通技巧、团队协作能力和应变能力；
5.学习能力强，有自我发展意识，愿意在医药电商领域长期发展。
新媒体运营（9k-12k）
岗位职责：
1.负责医药产品在新媒体，例小红书、微博平台的运营、投放，制定运营计划，实施运营方案；
2.参与医药领域的内容营销，包括但不限于内容策划、文案撰写、内容推广等；
3.关注热门词汇、流行元素、关键词等，能够独立主动策划热门选题、完善内容、优化标题；
4.跟踪内容推广效果，能够根据数据反馈、用户反馈及时调整和优化内容，有效提升转化效果。
任职要求：
1.硕士学历优先，医学或药学专业优先；
2.熟悉新媒体平台的运作模式，对内容营销有自己的见解或成功经验；
3.责任心强、勇于突破创新、抗压力强。
4.面试请提前准备好作品（文案、图片、视频不限）。
产品运营（9k-12k）
岗位职责：
1.负责阿里、京东及各社交电商渠道运营数据的收集及分析；
2.负责跟进产品线的研发、生产、营销，对所负责品线进行产品生命周期管理；
3.负责新品规划，老品优化迭代；
4.监控和分析产品所需数据，收集用户反馈，通过数据挖掘对产品情况进行有效分析与总结输出。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药类/生化类/营销类相关专业；
2.熟练使用excel、word、ppt等office办公软件；
3.具有社会实践经验/学生社团工作经验优先考虑；
4.具备良好的沟通技巧、团队协作能力和应变能力；
5.学习能力强，有自我发展意识，愿意在医药电商领域长期发展。
销售（渠道）专员（8k-12k）
岗位职责：
1.开发线上线下新客户，维护老客户；
2.推广公司核心产品提升公司品牌力和影响力；
3.从事药品渠道推广，疫情稳定后需要经常出差，有带教。
任职要求：
1.大专以上学历，95后、医药相关专业优先；
2.能适应出差，参加和支持公司各项业务拓展，确保落地执行；
3.通过个人专业销售知识树立良好的公司形象；
4.有良好的表达能力、观察力，学习能力强，创新思维，勇于挑战，执行力强，有大客户管理能力，有单独处理事物能力；
5.能有效完成领导交代的工作和跨团队协助能力。
财务管培生（9k-12k）
岗位职责：
1.负责日常财务管理及会计核算，如应收应付核对与管理、合同审核、对账结算等；
2.深入了解业务，为业务提供财务分析和财务建议，辅助业务经营决策；
3.月度、季度分析，提出合理化建议，向管理团队提出及时、准确、有效的财务与经营分析报告，以供管理层决策；
4.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
5.规范和改进现有工作流程，建立并完善相关财务管理制度；
6.公司领导其他的工作安排。
任职要求：
1.统招本科，金融、财务等财务相关专业；
2.熟练使用office等办公软件、金蝶、用友等财务软件；
3.有一定的商业敏感度，逻辑分析能力强，思维灵活；
4.具备优秀的职业操守，高度的责任感，良好的沟通表达能力，抗压能力强，有很好的团队合作意识。
信息管培生（10k-12k）
岗位职责：
1.有过etl工作经验者优先；
2.了解大数据架构，有一定的大数据使用经验；
3.负责数据信息的收集整理工作，负责公司数据平台、数据产品的设计、开发或对接；
4.对数据清洗、转换、存储，提供统一的数据服务能力。
任职要求：
本科以上学历，统计、数学、计算机、信息工程等相关专业。
