招聘简章
一、公司简介：
凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商、世界500强碧桂园集团的核心联盟企业，目前管理全球逾700亿酒店资产，为超过200家高品质酒店提供运营和资产管理服务。
凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商，管理全球逾700亿酒店资产，旗下共筹建和运营逾200家酒店，分布于全球50多个国家和地区，管理客房总量逾50000间。旗下运营品牌包括，凤悦（高端商务品牌）、凤悦·凤颐（轻奢人文主题品牌）、凤悦轻尚（中高端品牌）、凤悦·碧熙（高端优选品牌）、凤悦·碧岚（中高端优选品牌）、碧桂园凤凰（豪华商务会议品牌）、碧桂园假日（高端度假品牌）、凤祺（高端服务式公寓品牌）等8大各具特色的酒店和公寓品牌，并携手希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团战略合作，共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场布局，助力中国酒店业长足发展。
凤悦酒店及度假村荣膺多项行业重要奖项，包括：中国饭店金马奖“最佳酒店资产运营商”、中国饭店协会“中国连锁酒店豪华品牌规模10强”、迈点网“mbi国内高端酒店十大影响力品牌”等多项行业殊荣，并进入“中国饭店60强”、“全球酒店集团325强”等国内、国际重要酒店排行榜单。
依托丰富的项目管理经验和碧桂园核心联盟企业的产业链优势，凤悦酒店及度假村成功搭建了覆盖“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理体系和服务模式，可为酒店提供投资定位、融资策略、筹建管理、运营管理、资产交易等全方位资产管理服务。而基于碧桂园全产业链生态的成本和效率优势，将全面赋能酒店发展，助力酒店资产的价值提升。
与此同时，凤悦酒店及度假村以“用愉悦旅居体验点亮美好生活”为企业使命，积极构筑开放的价值共创体系，打造连接投资者、供应商、合作伙伴及社区等多元生态平台，共同为住宿业态注入更丰富的内涵，致力成就愉悦旅居体验和美好生活。
二、培养计划：
五年酒店总经理计划是针对校园招聘管培生的发展而设置。项目通过导师辅导、集中培训、轮岗学习等多样化的培养机制及学习活动，全面提升管培生的综合素质及业务能力，在五年时间内，使其快速成长为酒店总经理，区域总经理。
三、福利待遇：
1?、五险一金；
2、员工幸福计划（入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房，在职员工特价房、家属特惠房，酒店宴会用餐优惠等福利）；
3、购房优惠（只要您成为我们的一员，即可享受员工折扣购房优惠）；
4、一日三餐（提供丰富的工作餐，让您的工作充满能量）；
5、提供住宿；
6、丰富多彩的员工活动（在这里您可以亲身体验酒店精彩绝伦的文体活动，如：中秋晚会、生日活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等）。
四、岗位介绍
1、运营管培生
需求专业：酒店/旅游/会展专业优先考虑。
岗位职责:
主要负责酒店运营（前厅、餐饮和客房等）的相关工作。
岗位要求:
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
2、销售管培生
需求专业：市场营销/广告学专业优先考虑。
岗位职责：
主要负责执行酒店营销策略，包括销售市场开拓、客户关系维护、市场数据分析、互联网运营等相关工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
3、营销策划管培生
需求专业：市场营销/广告学专业优先考虑。
岗位职责：
主要负责酒店项目销售进度，进行相关营销策划活动方案制定及执行，以及对项目的营销活动、市场情况等进行动态掌控。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
4、人力资源管培生
需求专业：人力资源/行政管理专业优先考虑。
岗位职责:
主要负责执行酒店人力资源发展策略，实施酒店人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等相关工作。
岗位要求:
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
5、财务管培生
需求专业：财务管理/统计学专业优先考虑。
岗位职责：
主要负责酒店日常收支成本核算及控制，为各部门提供酒店经营管理的各项财务数据资料，对各部门的财务流转情况进行监督及管控等相关工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
6、法务管培生
需求专业：法律相关专业本科或硕士学历。
岗位职责：
主要负责协助部门领导审核工程类、经营类合同文件，并提出专业意见及建议；协助处理公司对外法律纠纷，跟进各类诉讼案件；协助公司各部门办理相关法律事务。
岗位要求：
有企业或律所实习经验，通过司法考试。语言文字表达能力优秀，思维严谨，逻辑清晰。抗压能力强，有较好的沟通能力。
7、行政管培生
需求专业：行政管理/新闻/文秘等相关专业。
岗位职责：
协助公司高层开展日常管理工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
8、电子商务管培生
需求专业：市场营销/电子商务等相关专业优先考虑。
岗位职责：
安排系统的电商平台（京东，苏宁、天猫等）营运实操学习，了解电商平台基础操作流程；学习电商运营相关商品推广、渠道运营、活动营销、数据分析等专业技能；通过提高相关电商专业技能，逐步承接公司新零售部各品类产品的结构管理、营销策划、运营管理等模块工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
9、投资发展管培生
需求专业：酒店/旅游/会展专业优先考虑。
岗位职责：
寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者。负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析，与意向投资商的商务谈判，投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导。按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并完成。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
10、室内设计管培生
需求专业：环艺/室内设计相关专业。
岗位职责：
从事室内装修的设计工作；协助设计经理参与方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；负责对项目进行跟踪和监督,绘制图纸
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
11、平面设计管培生
需求专业：平面设计、广告设计等相关专业
岗位职责：
1、负责公司日常活动策划、宣传设计制作；
2、负责每期活动广告平面设计、制作及其它图文处理；
3、协助公司其他部门的活动设计工作；
4、公司宣传资料的设计、制作与创新；
5、协助上级领导做好部门其他工作安排。
岗位要求：
1、熟练使用ai、ps等设计软件；
2、具有较强的良好的职业素质，较强的活动策划、组织和沟通能力。
12、机电工程管培生
需求专业：建筑环境与设备工程/电气自动化/暖通空调/给排水等相关专业。
岗位职责：
参与各项目进度把控，项目巡检，现场安全文明施工等管控工作；参与项目机电专业图纸会审及对施工班组进行技术交底，做好机电各专业施工技术准备工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
13、工程管理管培生
需求专业：土木工程、工程管理等相关专业
岗位职责：
1、协助相关部门负责开发项目的前期准备工作，提供各种必要的技术资料和技术支持等；
2、掌握各项目主要工程合同的履约情况，动态成本变动情况，并作好过程成本预控；
3、负责组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作；
4、根据工程进度情况，审核施工月报表，核定工程进度款支付额，协助预决算总部有效控制工程成本；
5、参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作；
6、负责组织处理现场工程计量和经济签证等日常事务；
7、协助预算（合同）科完成各项目工程预算、竣工结算终审及参与定案；
8、制定并完善本部门管理制度，优化管理流程。
岗位要求：
1、能熟练使用办公软件；
2、工作严谨细致、保密性强、良好的职业操守、善于沟通。
14、品牌推广管培生
需求专业：广告/传媒/新闻/市场营销等专业。
岗位职责：
负责微信公众号策划、设计、编写及推广；负责ppt/视频制作。其他新媒体（抖音、微博）等运营。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。.具备优秀的文字创意及表达能力，较强的创意能力及活跃的设计思维。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
15、供应链管培生
需求专业：酒店管理/供应链管理/电商/物流管理等专业岗位。
岗位职责：
负责供应链平台管理、品类管理、维护管理等工作；负责物品标准化、战略寻源、集采、招投标类工作。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
16、信息技术管培生
需求专业：计算机/信息管理与信息系统相关专业。
岗位职责：
协助系统建设和实施、软件开发、网络维护等。
岗位要求：
具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力，以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。
17、收益管培生
需求专业：不限专业，酒店管理、旅游管理、哲学、统计学、市场营销优先
岗位职责：
①定期进行经营预测；
②定期制定数据分析报告；
③收益管理模型开发及迭代；
④收益管理策略落地闭环管理；
⑤收益管理专业知识培训工作。
岗位要求：
①对数据分析具有敏感度；
②逻辑清晰，思维条理性强；
③ms office软件操作熟练；
④有强烈的沟通意愿；
⑤有一定的公众演讲能力
18、审计监察管培生
需求专业：会计/财务管理/审计/工商管理
岗位职责：
①初级审计工作；
②初级内控工作；
③公司内部审计类型工作；
④根据审计工作计划分工安排，协助实施审计程序，对审计发现的问题进行协助调查、取证，编制审计工作底稿；
⑤协助审计监察中心推进廉洁文化宣传教育活动，重点部门专项巡察，查处违规违法案件；
⑥负责做好部门日常行政工作
岗位要求：
①对数据分析具有敏感度；
②逻辑清晰，思维条理性强；
③ms office软件操作熟练；
④有强烈的沟通意愿；
⑤有一定的公众演讲能力
19、项目管理管培生
需求专业：管理类相关专业，工商管理、项目管理专业优先
岗位职责：
1、管理公司的战略级项目，协助对公司战略制定及执行体系进行管理；
2、组织开展战略项目的立项评审、变更审核、重大资源协调、项目里程碑汇报及项目结项汇报等工作；
3、对公司战略级项目进行培训和辅导，进行项目计划、实施、交付的全程跟踪及监控，确保项目进度、质量、成本目标达成；
4、推动公司内部项目化管理进程，参与过程改进，项目管理规范、流程优化，逐步完善项目管理体系；
5、组织进行年度项目管理结果的评价及总结，对实施责任部门在项目经营过程进行绩效评定；
6、协助推动和组织业务流程梳理和优化项目。
岗位要求：
1、具备对流程开展调查、分析、审计的基本能力优先；
2、具备全局观，思路清晰、理解力强，责任心强、严谨踏实、性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度，具备优秀的沟通和协作能力；
3、熟练使用office及project项目管理软件，有项目管理认证（pmp、ipmp）者优先。
五、招聘流程
1、网申
（1）登录http://funyard-hotels.zhiye.com，直接点击岗位进行投递；
（3）关注公众号：凤悦酒店及度假村招聘，点击【加入凤悦】-【校园招聘】，查看职位介绍并投递简历。
2、面试
通过简历筛选和测评的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的初试、复试、终试邀请。
3、录用
通过终试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知，我们将邀请您参加凤悦酒店及度假村的签约会，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将举行签约仪式，请您提前准备好三方协议、就业推荐表、成绩单等相关资料。
联系方式：
联系人：张先生
联系电话：13505610119
联系邮箱：zhanghao192@countrygarden.com.cn
联系地址：广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园总部大楼404
