和乐门业集团核心岗位校园招聘简章
一、集团简介
和乐门业集团于2008年进入门行业，目前注册资金逾20亿，总投资逾100亿，员工逾10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业。
和乐门业规模：
和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
和乐门业荣誉：
集团自成立以来，凭借稳健发展和持续创新，获得了一系列社会荣誉：“守合同、重信用aa企业”、“中国门窗产业技术创新战略联盟副理事长单位”、“门窗行业三十强”、“四川民营百强企业”“成都制造业100强”、“成都民营百强企业”、“高新企业技术证书”、“成都市企业技术证书”、“咸宁市门产品智能制造工程技术研究中心”、“中国门窗匠心品牌”、“质量管理体系认证（iso9001）”、“环境管理体系（iso14001）”、“大雁奖‘居然之家杯’中国家居产业门业领军品牌”、上百项“发明专利、实行新型、外观设计”专利技术等等，体现了社会和用户对和乐门业集团的关注和认可。
人才培养：
企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。
二、联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr08@163.com（投递格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人：许先生 ????????????????????联系电话：183****9026（微信同号）
集团人力资源部电话：028-****5163/4524
集团地址：四川省成都市高新西区新创路28号
集团官方网址:www.heledoor.com/
请有意向的同学加入招聘群获取岗位详细信息
三、岗位信息
1、行政文秘（总经理助理储备岗）（8.5k+年终奖）
任职要求：
（1）本科及以上学历，管理类、文学、文秘相关专业（仅限2021届及2022届应届毕业生）；
（2）综合能力强，具备极强的学习能力、总结反思能力、抗压能力；
（3）身高160以上，形象气质佳，具备一定的亲和力。
岗位职责：
（1）做好总经理办公室的日常内务管理工作，包含办公物资的清理、准备、保管等；
（2）协助总经理做好日常事务工作处理，包含：撰写文书、任务下达、任务跟进等；
（3）协助总经理做好各项接待工作，包含：会务协调、会晤准备、行程安排等；
（4）根据总经理办公会议和其他会议的要求，做好组织工作和会议记录，文件的发放、登记、传递、催办、归档工作；
（5）完成总经理交办的其他工作任务。
工作地点：四川成都（公司内设员工宿舍、员工食堂）
2、采购管培生
本科底薪（7.5 k-8k）+绩效年终奖
研究生底薪（9.5k-10k）+绩效年终奖
任职要求：
（1）学历：本科、研究生学历
（2）专业：管理类相关专业优先，特别优秀者专业不限，性别不限；
（3）社会经验：仅限21届、22届应届毕业生，具有丰富的校园社会实践经历优先；
（4）吃苦耐劳、责任心强、具有积极向上的奋进精神，认同公司文化；
（5）良好的语言表达能力、组织协调能力和学习能力，自律性高。
岗位职责：
1、公司涉及的物料和设备供应渠道的资源开发、价格谈判、市场情报收集；
2、公司涉及的物料和设备供应商评估管理（交期管理、质量管理等）及引入；
3、公司涉及的物料和设备的资源开发工作，采购体系认证，接待供应商，跟踪试样；
4、完成需求部门所提采购计划的下达工作，到货后结合库存情况，合理安排月计划材料的周到货以及零星计划的到货；
5、合理安排采购计划，及时跟进材料生产及发货情况，收集并协调处理厂家库存；
7、对公司供应链异常、过程异常、供方交货异常、账务异常、发票异常等情况进行处理与汇报。
工作地点：前期四川成都总部培养，后期将派遣至公司湖北基地任职
