杭州怡兴物业管理有限公司杭州怡兴物业管理有限公司
温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。
单位性质：国有企业
单位行业：居民服务、修理和其他服务业
单位规模：10000人以上
宣讲时间:2021-11-15 10:00-11:30(周一)
举办地址: 梁林校区二期明德楼134
宣讲学校：嘉兴学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：2368249210@qq.com
招聘部门电话： 18****04619（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
（1）单位简介
企业介绍：厦门建发集团有限公司系厦门市属国有企业，创立于1980年，目前主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康以及新兴产业投资等领域，2020年度集团合并营业收入超过4400亿元、资产规模超过4300亿元，位列2021年度"《财富》世界500强"第148位。
（2）需求职位及面向专业
一、项目管理岗：专业不限4名
（一）任职要求：
1.形象好，亲和力强，人际敏感度高，与人 自来熟 ；具备较好的沟通能力，逻辑条理清晰；
2.服务意识强，主动性高，执行力较强；
3.热情开朗，积极乐观，有上进心、有韧性；
4.认同建发物业，愿意从基层成长。
（二）职业发展路径：
入职初始岗位是客服专员，熟悉基础业务后可以成为管理某一个/几个片区的客服经理。此后的成长路径包括：
1.管理路径：成为客服中心经理、项目经理，表现优秀的员工能够在3-5年左右时间发展成为管理几个项目的区域总经理；
2.专业路径：成为客户服务领域的专家，到公司技术部参与品质保障类的专业工作。
二、工程前介岗：需求2名
（一）任职要求：
1.给排水/暖通工程/机电工程/电气工程等相关专业；
2.学科专业知识扎实，动手能力较强；
3.具有较强的钻研精神，服务意识强，沟通表达良好；
4.热情开朗，积极乐观，有上进心、有韧性；
5.认同建发物业，愿意从基层成长。
（二）职业发展路径：
入职初期需要到项目一线岗位参与基础的工程维保工作，获得几个关键的、有价值的经验积累（如接管验收、集中交房、返修整改等）。此后的成长路径可能包括：
1.管理路径：成为工程主管、工程维保中心经理，或到客服职能轮岗一段时间后、发展成为项目经理，继而成为管理几个项目的区域总经理；
2.专业路径：成为工程领域的专家，到公司技术部任前期介入工程师、前期介入经理或品质保障经理等岗位。
三、财务管理职能：专业不限 1名
职业发展路径：
入职初期（6-12个月）需要到客服职能轮岗，熟悉一线关键职能的业务、工作内容后，根据绩效及潜力评估结果，转向财务管理岗位，在熟悉财务部门运营业务后，表现优秀的员工能够在3-5年左右时间发展为一个区域/小地区公司的财务负责人，或大地区公司管理几个项目财务工作的负责人。
四、经营
（一）市场拓展：专业不限1名
1.形象好，亲和力强，人际敏 感度高，与人 自来熟 ；
2.沟通表达强，有感染力；社交能力强，能够主动开发搭建社交人际圈；
3.主动性强，积极乐观，有较好的执行力、有韧性；
4.抗压性强， 自我修复 能力强，具备较强的自驱力；
5.愿意接受绩效考核，目标感；
6.建议专业：市场营销/投资管理/经营管理等类专业。
（二）社商经营：专业不限1名
1.具备较好的沟通能力，逻辑条理清晰；
2.创新能力强，善于发现新模式，并勇于尝试；
3.热情开朗，积极乐观，有上进心、有韧性；
4.抗压性强， 自我修复 能力强，具备较强的自驱力；
5.热爱经营，愿意挑战高业绩，获得高回报；
6.建议专业：市场营销/工商管理/国际贸易/金融学等。
（3）宣讲会时间
2021年10月27日 14:00-15:00
（4）简历投递方式
联系方式：18272004619 冯先生
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职位信息
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01
建发物业浙江区域2022届管培生
5500-6499
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