一、单位简介

\t卧龙创建于1984年，是一家世界领先的技术创新型企业。秉持“诚和创”的核心价值观，卧龙用心服务客户，帮助员工成长，真诚回馈社会，努力推动能源消费和生产方式的变革，服务于人与社会、人与自然的和谐发展！卧龙顺应绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等业务的产业体系。集团目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Crompton 3家上市公司、57家全资及控股子公司、18000余名员工，先后三次荣获英国女王奖，连续五年位列中国500强企业，2020年销售收入395亿元，资产总额达349亿元。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，聚焦电机及驱动产业，以“全球电机No.1”为奋斗目标，致力于向全球用户提供安全、高效、智能、绿色的电机动力系统解决方案。通过持续技术创新以及新材料、新工艺、电力电子的运用，卧龙不断提升驱动系统能效，降低碳排放，让世界变得更美好。从智慧生活中的厨电、空调、冰洗、地暖、园林工具等驱动系统，到智慧交通中的新能源汽车动力系统、电推船舶、岸基电源、电动飞机、电气化铁路动力系统，再到智慧城市中的绿色建筑楼宇、市政工程的给排水、空气净化、垃圾处理系统；从采矿、原油开采加工储运到现代农业的智能温控系统；从传统的机械能、电能到新型清洁能源如风电、核电、余热发电、氢能等智慧能源系统，卧龙无处不在。卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、美国、印度研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。

二、招聘需求

营销培训生 30人

【岗位职责】

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成总部要求的年度销售计划；

2.根据总部市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品市场占有率；

3.维护客户关系，保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、满意、周到的服务；

4.把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报、周报。

【任职要求】

1.23届应届大学生、21届及22届大学生；

2.专业不限，外语类及市场营销等专业优先。

三、薪资福利

1.强大导师团队，集团高管及各级骨干担任应届生导师；

2.灵活加薪机制，每年评估，评估优秀者获得加薪；

3.全球工作基地，绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等；

4.多元发展通道，以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道；

5.完备培训体系，持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训；

6.博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴，硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴，“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴，普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴

四、联系方式

电  话：0575-89289268

邮  箱：gs-recruitment@wolong.com，格式为姓名+学校+意向岗位+意向工作地点

网  址：www.wolong.com