职位描述
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岗位职责：
1、负责公司各项行政事务、文案拟稿、上传下达、会议组织、资产管理等工作；
2、负责进行招聘、培训、人才梯队建设等工作；
3、负责其他日常人事行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，2年以上人力行政主管经验或同职级工作经验；
2、有大型购物中心、城市综合体、地产、百货店等商业人力行政工作经验优先；
3、了解人力资源各模块基本工作，精通行政事务相关工作；
4、认真踏实，思维敏捷，有亲和力，自我驱动能力优秀，抗压能力强，能适应公司的快速发展。
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