【工作要求】1.年龄:20-45周岁，大专及以上学历;2.有发现人才的眼光、快速判断人才特点的能力，具有较强的亲和力;3.学历只是一块敲门砖，我们看重的是努力和能力，欢迎应届生加入，和公司一起成长。【工作时间】早上9:00点-12:00点，下午2:00-5:30或6:00周末双休不加班。【工作内容】1.协助部门做好日常员工作。2.接待引领新进员工，做好员工关怀等工作:3.入职会有一对一培训指导，帮助新人转正;4.服务老客户，给老提供礼品等等最新的福利，解决客户的需求，办理理赔等;5.综合金融，多收入来源:可以为客户办理理财险、财险、健康险、医疗险、养老险、意外险等，也可以为客户办理广发银行的存款贷款，信用卡等业务。前期通过培训系统性地学习公司营销管理体系，通过公司技能考核，担任五大功能组(日常管理，绩效追踪，人力发展，销售支持，训练辅导)轮岗，通过轮岗期，达成公司晋升考核，升任团队经理开始管理营销团队。【福利待遇】1.保底薪资5k~8k，构成多样化，上不封顶;2.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有商业五险一金;3.公开透明的晋升机制，一年四次晋升机会:4.明确的发展路线:①储备干部-团队管理岗发展道路②经济讲师-研修院讲师发展道路③销售经理-单独方案支持及展业津贴支持:5.各类奖项奖励奖金。【特殊福利】1.度假基金:新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利。(酒店包吃包住包旅游)2.公司不定期举办团建、旅游和户外活动，融洽愉快的团队氛围。【公司介绍】我们这边基本上由95后年轻人组成，是一支年轻的队伍，工作氛围轻松，公司的团队文化为:成己为人、成人达己。态度积极公司所有人都会愿意帮助你，这里没有老古董这里只有可爱的师兄师姐，相信你会喜欢这里!作为副部级央企单位，公司不差钱，也不缺发展机会，员工在多个方面都可以享受很好的待遇。欢迎努力奋斗的你!职位福利：绩效奖金、定期团建、弹性工作、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会、朝九晚五