岗位职责:1、根据集团管理模式与经营管理需要，承接集团经营计划，搭建具有前瞻性的全面预算与滚动预测管理体系，保证整体体系的有效运作，为公司整体经营提供制度支持2、设计与制定集团管理报告方案；或匹配重大组织调整/架构调整，主导集团管理报告方案的修订；3、建立和完善集团经营分析体系，基于集团业务需要，指导下属主动挖掘相关内外部数据、从产业/产品/客户等多视角运用多种分析方法进行综合分析，提炼并输出可应用于经营管理、资源配置等决策的信息； 4、运用合理的信息和数据分析方法，定期出具集团经营分析报告，揭示经营中的机会点与风险点；5、根据集团经营管理需要，设计并组织集团经营分析会，制定会议结论追踪机制，对于重大问题进行追踪，推动管理改进；6、审核各经营单元经营分析报告，提供指导意见。 任职要求:1、12年以上财务管理经验，具有预算预测、经营分析、业财融合、相关项目管理经验； 2、主导过集团级的相关预算预测、经营分析体系建设，参与过业财融合体系建设工作；3、中级职称或同等资格证明，注册会计师、ACCA、CMA优先 。