1、根据工厂需求，负责招聘基层人员及技术性人员； 2、 负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订； 3、负责办理员工入离职、转正定级、升职、加薪、奖励及纪律处分、社保等人事异动手续； 4、部门经理交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备人事相关工作经验者优先考虑； 薪资福利： 半年1次调薪机会 1. 健康体检 2. 五险一金、带薪假期 3. 全勤奖、年终奖、绩效奖金 4. 学历补贴 5. 餐饮补贴、住宿补贴 6. 工龄补贴、通讯补贴 7. 通勤补贴、节日福利 8. 生日福利、员工娱乐室及团建等员工活动 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护