高校招聘

学校位于青原区高新路3号，紧邻井冈山大学，校园占地面积6.15万平方米，建筑面积4.32万平方米，总投资1.5亿元。学校功能设施齐全，建有教学楼、实验楼、综合楼、图书馆、多功能报告厅、风雨球场、地下停车场以及音乐、美术、舞蹈、书法、计算机、科技、劳动等专业教室。学校办学规模为63个教学班，其中小学42个教学班、初中21个教学班。学校将于今年秋季正式招生，为了做好开学工作，特面向社会公开招聘校长、省特级教师或省级学科带头人，现将有关事项公告如下：

一、岗位及基本条件

(一)招聘岗位

1.井冈山大学附属萃英学校校长1名。

2.省特级教师或省级学科带头人1-2名(视具体情况确定)。

(二)基本条件

1.拥护党的领导，热爱教育事业，坚持立德树人，认真贯彻执行党的教育方针、政策、法规，有较高的政治理论素养，思想品德好，责任心强。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，教育界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理。

4.具有较强的事业心，爱岗敬业、乐于奉献、淡泊名利、甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，为人师表，关爱学生，严于律己。

6.身心健康，具有从事校长岗位工作的身体和心理素质，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

7.具有全额拨款事业编制。

二、任职资格

(一)校长任职资格

1.应具有中学校长所需要的学历、资格和中学高级教师以上专业技术职称条件。

2.具备《中小学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕3号)规定的基本条件。

3.获得市级(含)以上长称号，具有县市区级城区(含)以上初中、九年一贯制学校或完全中学校长工作经历，且工作业绩突出。

4.年龄不超过50周岁(1972年1月1日以后出生)。

具备上述第1、2条规定的条件，工作业绩特别突出，年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生)报名资格可放宽至副校长。

(二)省特级教师或省级学科带头人任职资格

1.具有本科及以上学历。

2.获得省特级教师或省级学科带头人称号。

3.具有小学1轮以上，初中2轮以上相应学科的教育教学经验，且成绩优异。

4.教学科研成果(包括以第一作者发表的教育教学论文、主持完成的课题研究成果、主编发表的教育著作等)获得省级及以上教育行政部门的表彰或奖励。

5.年龄不超过45周岁(1976年1月1日后出生)的在职教师。

三、招聘程序

招聘采取网上报名、资格审查与现场确认、面试(试讲)、实地考察、体检、公示、聘任等程序进行，具体程序如下：

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至2022年6月22日24:00前。

2.报名方式：应聘人员从公告发布之日起报名，填写《井冈山大学附属萃英学校校长应聘报名登记表》(附件1)或《井冈山大学附属萃英学校省特级教师、省学科带头人报名登记表》(附件2)，将报名登记表和报名所需提交的相关证明材料扫描件做成一个文件包，文件包大小不得超过20m。发送至指定邮箱：井冈山大学人事处邮箱：rsc@jgsu.edu.cn。

3.网上报名需提交的相关材料：

(1)《井冈山大学附属萃英学校校长应聘报名登记表》(附件1)或《井冈山大学附属萃英学校省特级教师、省学科带头人报名登记表》(附件2)word版。

(2)近期蓝底2寸彩照jpg版。

(3)身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证证书、荣誉证书、校级领导聘书(任命文件)和市级(含)以上长证书(应聘校长人员提供)、省特级教师或省级学科带头人证书(应聘省特级教师或省级学科带头人人员提供)，上述材料扫描合并成一个pdf文件。

(4)相关业绩证明材料扫描合并成一个pdf文件。

(二)资格审查与现场确认

井冈山大学人事处根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加岗位招聘的人选，并通知符合条件的应聘人员按照指定时间进行现场确认。

应聘人员现场确认时需提供网上报名所提交材料的原件。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试或聘用资格。

(三)面试或试讲

1.校长面试：重点从办学理念、管理方式、执行能力等方面进行评议。时间30分钟左右。面试成绩满分100分，合格线80分。

2.省特级教师或省级学科带头人试讲：主要考察应聘人员处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平以及沟通能力、综合分析能力等。时间50分钟左右。试讲成绩满分100分，合格线80分。

(四)实地考察：根据成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例，确定进入围实地考察人员名单，并组织专家对初步入围人选进行实地考察。校长人选如达不到1:3比例，则成绩达到合格线者入围实地考察人员名单。省特级教师或省级学科带头人人选如达不到1:3比例，则取消该岗位的招聘。

(五)体检：实地考察合格后进行体检。体检在指定的地点进行，按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。体检不合格者不予聘用。

(六)公示：实地考察及体检合格人员，在井冈山大学人事处网站按成绩从高分到低分公示，公示无异议后聘用。如拟聘用人员主动弃权，则按成绩从高分到低分仅依次递补1次。

四、聘用与待遇

(一)聘任：聘期6年，期满后视考核结果情况，如合格则续聘，不合格则予以解聘。

(二)编制：聘任人员调入井冈山大学，享受井冈山大学的编制。

(三)相关待遇：井冈山大学视聘任人员的资格条件，校长享受相应的行政职级、专业技术职务和工资福利等待遇，省特级教师或省级学科带头人享受相应的专业技术职务和工资福利等待遇。

(四)奖励津贴：聘任人员依据《井冈山大学附属萃英学校校长基金管理办法》享有适当的奖励津贴。

五、联系方式

1.联系人：盛老师 联系电话：0796-8100461

2.联系邮箱：rsc@jgsu.edu.cn

3.地址：江西省吉安市青原区学苑路28号(邮编：343009)

井冈山大学人事处、青原区教体局

2022年6月6日