应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法。
(二)具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。
(三)具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(四)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无传染病或重大疾病。
(五)应聘人员需为在校应届毕业生，且需在2024年6月30日前取得博士学历及学位。其中，国(境)外院校毕业的，需于2024年6月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，留学所读专业与国(境)内专业名称不完全相同的，须为相关相近学科专业。
(六)原则上应聘人员应为1983年1月1日以后出生，岗位有特定要求的在公开招聘计划中另行注明。
(七)各岗位的具体要求，详见《哈尔滨商业大学2023年度“黑龙江人才周”公开招聘计划表》(附件1)。
(八)下列人员不得报名
1.在校期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分(《中国共 产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定: 受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职;受处分的期间为：警告，六个月。）的。
3.存在学术不端、师德失范问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或受行政处罚以及被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
享受待遇
(一)正式聘用的人员为事业编制，享受在编教职工工资福利待遇。
(二)具有博士学历学位的人员聘用后，给予10万元安家费、5万元科研启动金、每月1000元博士津贴。
(三)除上述外，符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》中相应条款的待遇分别由黑龙江省人才办和哈尔滨市人才办支持。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间
应聘人员报名截止至2023年10月31日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式
采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱(邮件附件须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址，如因此造成报名材料无法下载责任由应聘人员自负)。
报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。
3.每名应聘人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查
1.对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选，由用人部门通知面试。
2.资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。
(三)岗位比例要求
应聘须具有博士学历学位岗位的人员，不受岗位比例限制。
考核、考试
1.用人部门确定面试时间并通知应聘人员;面试应聘人员须参加学校组织的心理测评。
2.面试考核成绩按百分制计分，考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后三位。若最后一名出现并列，进行加试，录用加试成绩高的应聘人员。面试成绩低于60分的，不予聘用。
3.面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目的原件及复印件。
聘用
1.体检和思想政治品德考察
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用。
2.备案及公示
体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。
3.入职手续办理
(1)招聘公示期满后，拟聘人员须在6个月内办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。
(2)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。
(3)学校在收到聘用人员人事(学籍)档案后为其办理报到手续，报到时聘用人员须提供本科、硕士、博士毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件、复印件;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》原件，2020年10月1日后无法申请《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》的应聘人员，可提供护照及签证，以出入境信息佐证在外留学期限;应届毕业生还须提供报到证原件。
(4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。
(5)聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
(6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
(7)聘用人员基本服务期为5年。
4.在招聘公示期满，办理入职期间，因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的，不递补。
联系方式及报名邮箱
咨询电话：(0451)84892332薛老师
(0451)84892020所老师
报名邮箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn
》黑龙江哈尔滨商业大学“黑龙江人才周”2023年招聘人员岗位表
